十九局礦業公司開展基層工會主席直選活動 構造職工“溫馨家園”

來源:本站原創?作者:徐偉??時間:2019-10-15?【字體:??

白石湖煤礦項目工會主席直選會場

“今天我在這里首先感謝組織和大家的信任,有幸給我競聘項目部工會主席這個機會。如果本人能夠當選這項職務,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作之中?!边@是十九局礦業公司白石湖煤礦項目部工會主席直選競聘者李鐵軍在會上的發言。

10月12日,十九局礦業公司工會在新疆白石湖煤礦項目部舉辦了基層工會主席直選活動,依照公司《工會主席直接選舉辦法》,凡是符合條件的工會會員都可以報名參加競選。競選過程全程陽光操作,競選大會當場公開唱票并宣布結果。該項目通過層層選拔和考核,最終確定兩位候選人參加競聘。

為確保工會主席直選效果,該公司工會多次深入施工一線項目向員工征求意見建議,不斷提升選舉的規范化水平,指導基層工會直選工會主席,進一步壓實上一級工會的監督指導責任,激發基層工會組織活力,夯實基層工會規范化建設的基礎,努力把工會打造成為職工信賴的“職工之家”,使工會干部成為職工信賴的“娘家人”。

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該公司工會主席劉衛忠指出,基層工會干部既是基層工會工作的組織者和指導者,又是把黨的路線、方針、政策和各項任務落實到基層的執行者。工會的民主選舉,是工會組織性質的本質體現,是推進工會組織群眾化、民主化、法治化的重要組織制度;實行這一組織制度,有利于把職工公認、德才兼備的優秀人才選拔到工會的領導崗位,有利于強化工會干部的公仆意識,把自己置身于職工的監督之下,與職工始終保持密切聯系;有利于進一步增強工會干部的責任感和使命感,振奮精神,開拓創新,努力做好工會工作;有利于調動會員職工的積極性,關心工會工作,參與工會工作,增強工會組織的生機和活力。

據悉,該公司把基層工會組織建設納入黨建總體規劃和對基層黨組織的目標考核,努力實現黨建、工建同步規劃、同步實施、同步考核、同步表彰,把基層工會組建率、職工入會率納入黨建量化目標考核體系,及時研究解決工會組織建設中遇到的困難和問題。同時,實行由工會會員直接選舉基層工會主席,能夠將政治素質高、業務能力強、熱愛工會工作、深受職工擁護的同志推選到工會領導崗位上來, 具有重要的現實意義。而且,對于增強職工民主意識和參政議政的自覺性、提高工會干部的職工意識和責任感、增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,也具有同等重要意義。


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